【南京】喂?你预定的HRBP公益沙龙将于周六准点送达，注意查收哈

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从2017年到2018年，“AI”、“区块链”这些词屡次成为了大众关注的焦点，科技引领变革，早已毋容置疑。未来，在人力资源行业，可预见的是，更多事务性工作将被人工智能替代，传统HR的职业天花板触手可及，因此转型势在必行。HRBP，作为人力资源与企业业务链接的关键角色，能够高效驱动业务，是HR转型的第一选择。未来3年，HRBP转型，将受人工智能、组织发展、个人三个角度的影响，呈现出新的发展趋势。但未来的发展趋势究竟是什么？互联网、传统、创业型的企业HR分别该如何进行转型？在了解趋势、转型实践之后，又该如何让自己具备HRBP的关键能力？……来关注下《2018年HRBP最新洞察与实践》吧！上个月，我们在武汉、成都举办了两场同主题的系列活动 ………………………………