为什么华为在亲戚长辈面前风评这么好。

主要观点总结

本文讨论了华为公司的薪资与职级制度以及LeetCode第162题：寻找峰值。第一部分介绍了华为员工薪资的普遍认知及达到高薪的职级和难度。第二部分详细描述了寻找峰值的问题、要求、示例、分析和Java、C++、Python的解法。

关键观点总结

关键观点1: 华为公司的薪资与职级制度

介绍了华为员工年薪百万的可能性及达到这一水平的难度和所需时间。

关键观点2: LeetCode第162题：寻找峰值

描述问题、要求、示例、分析及Java、C++、Python的解法。

文章预览

一网友说为什么华子在亲戚长辈面前风评那么好， 一听说签了华为都认为是年薪百万 。在华为年薪百万也不是不可能，但至少要18级以上。大约7、8年能升到16级，再往上升就较难。18级以下占比最多，18级是个坎，往上升需要重新考评，答辩。如果没有特殊招聘，一般需要十年以上的时间才能达到18级，也就相当于35岁之后了。 --------------下面是今天的算法题-------------- 来看下今天的算法题，这题是LeetCode的第162题：寻找峰值。 问题描述 来源：LeetCode第162题 难度：中等 峰值元素是指其值严格大于左右相邻值的元素。给你一个整数数组 nums，找到峰值元素并返回其索引。 数组可能包含多个峰值，在这种情况下，返回 任何一个峰值所在位置即可。你可以假设 nums[-1] = nums[n] = -∞ 。 你必须实现时间 复杂度为 O(log n) 的算法 来解决此问题。 示例1： 输入 ………………………………