主要观点总结
这是一篇关于福布斯中国雇主品牌交流晚宴的报道。该活动汇聚了多个行业的多家企业代表,并为入选的2024福布斯中国最佳雇主系列评选企业颁奖。活动中,有多位嘉宾发表演讲并参与圆桌讨论,探讨了雇主品牌的重要性以及在新经济周期下的人才吸引与培养、人工智能与未来工作的机遇与挑战等话题。此外,还举行了盛大的颁奖仪式,表彰了不同类型的优秀雇主。该活动旨在推动中国企业在雇主品牌领域的成长,为中国商业文化和企业家精神的进步持续赋能。
关键观点总结
关键观点1: 活动概述
该活动由福布斯中国举办,旨在关注中国企业在雇主品牌领域的成长。活动汇聚了多个行业的多家企业代表,并为入选的2024福布斯中国最佳雇主系列评选企业颁奖。
关键观点2: 演讲嘉宾观点
多位嘉宾包括福布斯中国集团首席营收官戚震鸣和罗盛咨询合伙人韩凯文等发表了演讲。他们认为,现代化企业成功关键在于优化内部工作环境,而数字化转型和AI对职场带来的冲击要求企业具备发现和留住顶尖员工的能力,以及设计合理制度维持职场公平的能力。新时代的领导者需要具备探索AI潜力的能力,整合AI到决策过程和战略规划中,以开辟新的增长点和创新路径。
关键观点3: 两场圆桌讨论的主题
第一场圆桌讨论的主题为“新经济周期之下,人才吸引与培养的探索与挑战”,探讨了如何在新经济周期下吸引和培养人才的问题。第二场圆桌讨论的主题为“人工智能与未来工作:机遇和挑战”,探讨了人工智能对未来工作的影响以及带来的机遇和挑战。
关键观点4: 颁奖仪式和后续活动
活动最后举行了盛大的颁奖仪式,表彰了不同类型的优秀雇主。此外,还宣布了即将启动的2025福布斯中国最佳雇主系列评选活动。
文章预览
12月5日,2024福布斯中国雇主品牌交流晚宴在上海圆满举行。本次活动不仅汇聚了来自多个行业的多家企业代表,还为2024福布斯中国·最佳雇主系列评选的入选企业进行了颁奖。 2024福布斯中国雇主品牌交流晚宴 福布斯中国集团首席营收官戚震鸣致开场辞。他表示,在现代化的企业架构中,员工是产生价值的主体,资本和技术则是背后的推动力量。企业取得成功的关键之一,就在于不断优化内部工作环境。从数字化转型大潮,到如今AI对职场的冲击,企业面临的问题每年都在变化,包括如何发现并留住顶尖员工,以及如何设计更合理的制度来维持职场公平等。这些既是挑战,也是机遇。 福布斯中国集团首席营收官戚震鸣 罗盛咨询合伙人韩凯文(Kevin Harris)表示,数智化已成为企业提升竞争力的关键要素,而AI不仅涉及技术应用,更为领导力带来了新
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