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本文经授权转载自 槽值 （ID：caozhi163) 作者：槽值小妹 每逢年底，职场、裸辞、裁员等关键词备受关注，今年也不例外。 “30几岁的女性，求职就像相亲”，网上不乏一些声音，将求职者和相亲者的条件、要求对应，用以概括他们的处境。 “综合素质中上（有一定工作经验和履历），想找一个年龄相仿（企业水平中上），收入高出自己20%~30%的伴侣（涨薪）。” “听起来要求不复杂，实现却不容易。不是各方面要求更高，就是因为行情内卷，有更年轻或更多选择的余地，很难达成。” （图/《故乡，别来无恙》） 一些互联网黑话中，根据年龄、薪资、婚育状况，这些求职者被划分为不同风险值，风险值越高，求职越难。 工作中无效的脑力劳动，关于裁员的传闻，不断更新迭代的AI智能，都让打工人感到迷茫。 于是他们中的一部分人，在不能停止
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