放假通知：增加2天！

主要观点总结

文章介绍了关于新的年假安排以及相关的年休假规定。根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，2025年法定假期新增两天，具体放假调休安排已详细阐述。同时，文章还解释了关于年休假的一些常见问题，如是否跨年休、换工作后是否享受当年年休假等。

关键观点总结

关键观点1: 新的年假安排

2025年法定假期新增两天，具体放假调休安排已详细阐述。

关键观点2: 年休假规定

职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，需按照相关条例支付年休假工资报酬。

关键观点3: 常见问题解答

解释了关于年休假的一些常见问题，如是否跨年休、换工作后是否享受当年年休假等。其中，《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

文章预览

2025年元旦假期结束 我们迎来了新年的第一个工作日 你准备好迎接新一年的工作了吗？ 有一个好消息是 今年法定假期新增两天！ 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起， 全体公民放假的假日增加2天， 其中 春节、劳动节 各增加1天。 据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。 2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下： 一、元旦： 1月1日（周三）放假1天，不调休。 二、春节： 1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二） ………………………………