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灵梅姐的茶话会丨陈灵梅:帮员工找好下家再裁员,有人拿到九十万赔偿金

首席访谈  · 公众号  ·  · 2024-11-15 12:14
    

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陈灵梅: 你智能化了以后还要做组织变革,还有机制,可能有些部门该合并的要合并。 人会减少,也会触动到利益,所以他也有些人有点消极的,有点抗拒的。我们给他找工作,给你联系好哪个单位要,他不失业,保险都是连到的。 然后公司也是给他们n加1,就是你10年工龄我给你发11个月,工资有多的时候可以拿到差不多八九十万的钱,包括一年年薪的差不多100多万,10万块钱一个月,都有的,多下来好多人,给输送到各个行业去了。 工人也是一样的,要他学习新的东西的,分工有更专业化的,现在就是自动化了,自动调度,你坐到位置上,货到你身边,这一部件过来了,布料,我拿下来,我缝好了。然后管理层里面我们搞了这些代替人,人员减少了一半。他们不但工资还翻番了,就加工资了,从赢家出来的人可吃香了。 ………………………………

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