灵梅姐的茶话会丨陈灵梅：帮员工找好下家再裁员，有人拿到九十万赔偿金

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陈灵梅： 你智能化了以后还要做组织变革，还有机制，可能有些部门该合并的要合并。 人会减少，也会触动到利益，所以他也有些人有点消极的，有点抗拒的。我们给他找工作，给你联系好哪个单位要，他不失业，保险都是连到的。 然后公司也是给他们n加1，就是你10年工龄我给你发11个月，工资有多的时候可以拿到差不多八九十万的钱，包括一年年薪的差不多100多万，10万块钱一个月，都有的，多下来好多人，给输送到各个行业去了。 工人也是一样的，要他学习新的东西的，分工有更专业化的，现在就是自动化了，自动调度，你坐到位置上，货到你身边，这一部件过来了，布料，我拿下来，我缝好了。然后管理层里面我们搞了这些代替人，人员减少了一半。他们不但工资还翻番了，就加工资了，从赢家出来的人可吃香了。 ………………………………