主要观点总结
本文分享了新疆四类区教师编制的工资待遇情况，通过与昨天分享的克州事业编工资待遇对比，介绍了教师编和普通机关单位事业编的工资差异。文章提到教师编制工资相对较高，但工作强度也较高。同时，文章呼吁新疆在职的公务员、事业单位人员参与投稿，分享更多关于新疆的工资待遇水平。最后声明，分享的薪资仅代表个例，不具有普遍性，仅供参考。
关键观点总结
关键观点1: 新疆四类区教师编制工资待遇分享
详细描述了教师编的薪资构成和年收入计算。
关键观点2: 与克州事业编工资待遇对比
通过对比展现了教师编和普通机关单位事业编的工资差异。
关键观点3: 教师编制工作强度较高
提到教师晚上和周末要补课加班，工作强度较大。
关键观点4: 欢迎更多新疆在职人员投稿分享
文章呼吁更多新疆在职人员分享工资待遇水平，以提供更全面的信息参考。
关键观点5: 薪资分享仅作参考，不具有普遍性
声明分享的薪资仅代表个例情况，不具有普遍性，仅作信息参考。
文章预览
之前跟大家分享完新疆克州事业编的工资待遇情况，今天就又收到了一位新疆教师编的工资待遇投稿，而且跟昨天的克州一样，都是属于新疆的四类区。 那么下面就看一看四类区的教师编和普通机关单位事业编哪个工资高吧。 投稿的这位小伙伴是新疆四类的教师事业编，目前专技13级，三年工龄，这是他的基本情况，昨天那位四类区的事业编是管理岗管理九级，跟今天这位小伙伴其实基本平级。 这位小伙伴月打卡5660，车补每月150，绩效每月500，年底绩效6000左右，13月工资2200，取暖费1600，公积金双边1860。 工资给的很详细了，那么我们算一算他的年收入有多少。 每个月的总工资:5660+150+500=6310，6310×12=75720，加上年底绩效和各种补贴，75720+6000+2200+1600=85520。 那么也就是每年到手85000左右的样子。 加上每个月接近2000的公积金， 其实一年下来也是10w出
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