工作越久，工资倒挂越夸张

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阅读本文大概需要 1.22 分钟 我们过去的很多年，一直都认为，随着工作年限提高，工作能力上 升，工资一定会持续不断上涨。像招聘广告也常常把工资和年限挂钩，所以大家也都习惯性地觉得，只要熬资历，未来就有盼头了。 这种放在过去机会多的时代倒是具有一定的普遍性，比如一个十年前市场营销专业毕业的大学生，很容易找到工作，积累几年经验后，还能跳槽进大公司当中层管理。但现在，即便是名校毕业生，也可能面临就业难题，就业即失业早已成为现实。 换言之，现在早已不是所谓的工作年限越高就能越值钱的时代了。 很多单位要么取消了工龄工资，要么设置封顶，还有的突然搞一套薪酬调整，比如年资只占少数比例，那些干久的老员工也没啥 优势，可能最后收入还不如刚来没多久的。这实际上是一种变相裁员，受得了就忍着，受 ………………………………