主要观点总结
文章主要讲述了实习生在大厂实习的经历和感受，包括从期待到失望的过程，以及大厂实习的光环逐渐失效的现象。文章还提到了实习生们的困惑和无奈，以及大厂工作的复杂流程和模糊职责划分等问题。
关键观点总结
关键观点1: 大厂实习的吸引力与现实的落差
许多实习生对大厂实习抱有高期待，希望在这里能够快速学习和成长。然而，实际工作中，他们发现除了重复性的工作外，真正的核心工作并不多，大部分时间可能都在做PPT和开会等非核心任务。
关键观点2: 大厂复杂的工作流程和模糊的职责划分
实习生们在大厂经常面临部门对接繁琐、职责划分模糊的问题。工作流程复杂，皮球经常来回踢好几天，需求仍然悬而未决。这导致工作效率低下，也影响了实习生的积极性。
关键观点3: 大厂实习的光环逐渐失效
随着大厂实习生的数量增加和互联网寒冬的到来，大厂实习的光环逐渐失效。就业市场上，仅仅拥有大厂实习经历已经不足以成为竞争优势。而且，部分大厂的实习生留用机会也变得越来越少。
关键观点4: 实习生的困境与无奈
许多实习生为了留用，选择在一个地方待得更久，付出更多努力。然而，即使表现优秀，也有可能面临无法留用的现实。实习生的需求和大厂的需求之间存在矛盾，导致许多实习生感到困惑和无奈。
文章预览
将投中网设为“星标⭐”，第一时间收获最新推送 实习生们开始打破幻想，选择逃离。 作者丨陈梓洁 编辑丨 曹宾玲 来源丨表外表里 “晚上12点下班被Mentor约谈是什么体验？” “我在春招中以0.01%的概率抽中了大厂实习的群面机会，你也来试试吧！” 两年前，看到这样的调侃，小迪只当是笑谈，但真的在大厂实习了一遭，她才知道这是命运的“回旋镖”。 犹记得实习第一天，她站在公司高耸的大楼前，看着衣着光鲜、手捧咖啡的年轻男女涌入大门，想象着他们坐在电脑前动动手指、开开会头脑风暴，就能创造出惊艳的产品来，耳边好似有人对她说：“欢迎来到精英世界。” 没想到，此后她再没能在天黑前离开这栋大楼，年轻活力的氛围、平等开放的环境仿佛只是传说，取而代之的是螺丝钉、时薪低、PUA等日复一日的抱怨。 随着高歌猛进的互联
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