阵痛后转型，蓝领用工变革加速到来 | 蓝领用工系列

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撰稿   |  张竞元 2020年疫情期间，在我们还在担忧怎么在家吃饭的时候，占据餐饮行业成本20%-30%的人力成本，已经成为整个餐饮行业的焦虑中心。 用工效率的问题随着疫情，第一次直截了当地摆在了每个企业的面前。新经济100人此前提到，这个问题需要靠 社会化供给 ，来分担企业对于基层员工的固定薪资和行政管理费用的压力。 近期，新经济100人对话了仁联集团董事长、新仁类CEO牛杰。作为一位在传统人力资源行业深耕多年，并通过创办新仁类，进行蓝领人力资源服务创新的创业者，牛杰认为，这次疫情是一次磨难，也是一次契机，它使大部分传统企业，开始关注线上招聘、效率提升。长期来看，对于整个人力资源行业，也将会带来机遇。 新经济100人： 疫情发 ………………………………