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20 24年,胖东来将传统家文化融入管理实践的案例,在网上成为引发讨论的热点话题,最近胖东来再次“出圈”,但这次却带有些许争议性色彩。 胖东来创始人于东来在自己的个人社交账号上表示,从2025年起,胖东来的员工结婚时,不应要彩礼或付彩礼,也不该靠父母买车或买房。 无法做到的,将取消该员工在公司中的福利待遇。 为什么规定“下班必须关工作手机,打通一次,罚款200”曾经大受吹捧,但倡议“结婚时不应要彩礼或付彩礼”就变成公私不分?家文化的边界究竟在哪里? 已故华人社会心理学家黄光国教授,在其所提出的著名“人情与面子”模式中曾指出,华人基于他人与自己的关系差异,会遵循不同的原则来与之互动。对陌生人,主要的互动基础是公平法则,对方给予五块钱的好处,自己就投入相当于五块钱价值的努力。但对亲人
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