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你好呀,这里是科研职场说。 在我国,基层医疗卫生人才一直面临着严重短缺的问题。这种“医将难觅”的状况深深影响了基层医疗服务的质量和效率。 近年来,越来越多的年轻人即便选择了学医,也不愿意投身基层医疗机构。他们普遍认为待遇低、工作量大、离家远、发展前景不明,难以在这种环境下找到理想的生活平衡。在基层医疗单位工作的人往往发现,自己的职业发展受限,生活质量也难以提高。 即便是那些被定向培养的大学生们,面对现实中的各种困难,也往往选择违约逃离基层医院。这个现象反映了一个不争的事实:如果没有强制性的协议约束,大多数医学生并不愿意回到农村基层卫生院工作。而即使是已经行医多年的乡村医生,也不愿意让自己的子女或孙辈继续走上这条艰辛的职业道路。 这背后的一大原因在于,城市与乡村的职
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