主要观点总结
本文报道了工程硕博士培养改革专项试点2023级学生入企实践开学典礼在光谷举办的情况,包括学生、高校、企业代表参加,工程硕博士校企联合培养服务平台上线等。文章还介绍了光谷作为全国首批试点园区的背景,以及具体的培养模式、企业导师的角色和线上线下服务等。最后,提到了省市区深度联动、优化提升培养方案和服务保障等措施,以加快打造卓越工程师队伍。
关键观点总结
关键观点1: 工程硕博士培养改革专项试点开学典礼
介绍了开学典礼的举办情况,包括参与人员、活动意义等。
关键观点2: 工程硕博士校企联合培养服务平台上线
详述了平台的作用,包括一站式展现学生学习工作、校企导师对接、课题开展进展、住宿生活保障等服务情况,实时跟踪反馈学生入企实践培养动态等。
关键观点3: 培养模式与卓越工程师队伍的建设
阐述了校企联合培养的意义,包括如何提升创新思维和解决实际问题的能力,以及如何通过优化提升培养方案和服务保障来打造卓越工程师队伍。
关键观点4: 线上线下服务与保障措施
介绍了线上培养服务平台、线下硕博士公寓建设、临时党支部和服务中心的成立等服务和保障措施。
关键观点5: 省市区深度联动与探索实践
强调了省市区之间的合作与探索实践的重要性,以及如何营造卓越工程师创新创造文化氛围。
文章预览
9月12日,工程硕博士培养改革专项试点2023级学生入企实践开学典礼在光谷举办,6所在汉试点高校、23家试点企业代表,以及2022级、2023级工程硕博士学生近200人参加。活动现场, 光谷定制开发的工程硕博士校企联合培养服务平台上线 。 入选全国首批试点园区 工程硕博士深入光谷企业一线实地历练 开展工程硕博士培养改革专项试点工作,是我国加快培育卓越工程师队伍的一项重大战略。 2022年,光谷成为全国首批五家工程硕博士培养改革专项试点园区之一。 继去年湖北首批工程硕博士入企实践后,今年,来自武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、西安交通大学等9所高校的工程硕博士将进入华工科技、明德生物、高德红外等试点企业,深入一线实地历练,开展专业实践探索。 “我非常有幸参与到两个国家重大科技专项的项目申报工作中,
………………………………