网罗20多万猎头为50万家企业招人，互联网招聘群雄割据，谁能率先突围做成百亿美元？他选择杀回C端！

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   撰稿：李君宇   2015年，中国新登记企业数量达443.9万户，增长率达21.6%。  2016年，中国入围世界财富500强企业达110家，占比22%。  当下，中国的创业热潮与企业全球化战略并行奔跑，人才的晋升需求与企业对于高端人才的渴望同时被引爆。  对于各类招聘平台来说，这是难得的机遇。从PC时代起家的智联招聘、中华英才网和前程无忧，到移动互联网时代的拉勾网、 BOSS直聘 等，中国在互联网招聘领域探索了近20年，却难有超百亿美元的公司出现。   谁能突破互联网招聘的天花板？猎聘创始人兼CEO戴科彬很自信，他的目标是做成千亿元市值的人才供应链平台，「我们只服务优秀人才，未来的业务还会布局全球。」 ▲猎聘创始人兼CEO戴科彬 01  猎头和企业双向 ………………………………