主要观点总结
这篇文章主要阐述了六个观点，包括对待长久获利事物的谨慎态度，不应因小恩怨忘大恩，通过贬低或夸大他人来掩饰自己心理的不足与嫉妒，利益应共享而非独占，策略制定应由少数核心人员深思熟虑，以及办理大事需要见识为主才能为辅以及人的谋划与天意的影响。
关键观点总结
关键观点1: 对待看似长久获利、轻松可得之事应持谨慎态度，因为过度追求短期利益往往隐藏风险与陷阱。
提醒人们在追求利益时要注重规律，避免陷入陷阱。
关键观点2: 不要因为一个人的小缺点或恩怨就忘记其优点和深厚恩情。
强调在评价他人时应该全面看待其优点和缺点，不要因为小事忘记他人的恩情。
关键观点3: 通过贬低或夸大他人来掩饰自己的不足与嫉妒是不健康的心理状态。
提醒人们应该正视自己的不足，不要通过贬低他人来寻求心理平衡。
关键观点4: 面临利益时应与他人共享，制定策略或做决策时应由少数核心人员深思熟虑。
强调利益共享和策略决策的重要性，避免大众意见干扰核心决策。
关键观点5: 平庸人士失败多因懒惰，才华人士失败多因骄傲。
提醒人们无论成功或失败，都要避免懒惰和骄傲，保持谦逊和努力。
关键观点6: 办理大事需要见识为主才能为辅，人的谋划与天意同样重要。
强调在办理大事时不仅需要才能，更需要广阔的视野和深刻的见识，同时顺应天命、把握时机。
文章预览
1、久利之事勿为，众争之地勿往。 对于那些看似长久获利、轻松可得之事，应持谨慎态度，因为世间万物皆有其规律，过度追 求短期利益往往隐藏着未知的风险与陷阱。 2、勿以小恶弃人大美，勿以小怨忘人大恩。 不要因为一个人微不足道的缺点或过失，就全盘否定他人身上所具备的诸多优点和美好品质 。同样，也不应因为一点小小的恩怨或摩擦，就忘记了他人曾经给予我们的深厚恩情或帮助 。 3、说人之短乃护己之短，夸己之长乃忌人之长。 通过贬低他人来掩饰自己的不足，或是通过夸大自己来掩盖对他人长处的嫉妒。这种心态往 往源于内心的不安与自卑，试图通过外在的比较来寻求心理上的平衡。 4、利可共而不可独，谋可寡而不可众。 在面临利益时，应当与他人共享而非独占。在制定策略或做决策时，应该由少数核心人员深 思熟虑，而
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