被动提拔，即将成为体制内的新常态！

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昨天有一位小姑娘跟我说，费曼，我很纠结，究竟是拒绝提拔好，还是顺其自然接受提拔好。 我知道，这位姑娘不是凡尔赛，而是真的纠结。 因为提拔以后，工作就不好干了，上班就没那么舒服了。 新形势下，被动提拔已经频频出现了。 不管你想不想干，上级领导就是要提拔你，让你也承担领导责任，让你有工作压力。 为什么会出现这样的现象？ 过去大家抢着提拔，你争我抢，明争暗斗。 一个部门领导职位一出缺，就不知道有多少人踏过领导办公室的门槛了。 而领导之间为了这个岗位的人选，都已经讨论多回了。 有时候，领导还要考虑平衡好几个候选人，不得不给他们做思想工作，让他们耐心等待下一次机会。 空缺职位绝不可能出现无人问津的地步。 而现在，即使出现职位空缺，也没有听说哪一位同志着急的。 领导呢，也是有点纳闷，过 ………………………………