职教、公考机构“脱帽”？从职业培训到就业服务

主要观点总结

本文分析了中国职业教育市场的发展趋势，指出在政策推动、就业需求增长及产业变革的背景下，职教公司正在调整自身定位，寻求通过就业服务扩大市场份额。文章以中公教育、华图教育、传智教育等为例，详细阐述了职教机构在就业服务领域的转型举措，包括调整业务形态、布局服务网点、运用人工智能技术等。同时，文章也指出职业教育促进就业的核心使命，以及国家政策、产业变革对职业教育发展的影响。

关键观点总结

关键观点1: 中国职业教育市场的发展趋势

政策推动、就业需求增长及产业变革推动职教公司调整定位，寻求通过就业服务扩大市场份额。

关键观点2: 职教机构的转型举措

中公教育等传统公考机构转型为提供更广泛的就业与再就业服务；运用人工智能技术等手段提升服务效率和质量。

关键观点3: 职业教育的核心使命

职业教育以促进就业为核心使命，响应国家政策号召，适应产业变革和市场需求。

关键观点4: 国家政策对职业教育发展的影响

国家鼓励高校、职业院校与企业合作，培养复合型、应用型及技能型人才，为职业教育发展注入动力。

文章预览

来源|多鲸 作者|橘子 近些年来，中国的职业教育市场在政策推动、就业需求增长及产业变革的背景下，逐渐呈现出新的发展趋势。伴随政策利好，职教公司不断调整自身定位，寻求通过就业服务这一赛道扩大市场份额。最近多鲸关注到中公、华图、传智、优路等职教公司不再仅仅专注于传统的培训领域，而是纷纷开始将业务向就业服务倾斜…… 0 1 公考机构转身， 从多品类职教转向就业服务 随着就业形势的不断变化，传统的公务员考试培训已无法满足市场的多样化需求。当前就业市场对系统化、一体化的就业服务需求增加，求职者需要更为全面的职业规划和就业支持。部分公考机构如中公教育，已经开始从传统的公考培训转型为提供更广泛的就业与再就业服务。 中公教育起初专注于公务员考试培训，后来因为业绩下滑选择调整战略，进军职业技 ………………………………