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职教、公考机构“脱帽”?从职业培训到就业服务

教育创新力  · 公众号  ·  · 2024-09-27 09:18

主要观点总结

本文分析了中国职业教育市场的发展趋势,指出在政策推动、就业需求增长及产业变革的背景下,职教公司正在调整自身定位,寻求通过就业服务扩大市场份额。文章以中公教育、华图教育、传智教育等为例,详细阐述了职教机构在就业服务领域的转型举措,包括调整业务形态、布局服务网点、运用人工智能技术等。同时,文章也指出职业教育促进就业的核心使命,以及国家政策、产业变革对职业教育发展的影响。

关键观点总结

关键观点1: 中国职业教育市场的发展趋势

政策推动、就业需求增长及产业变革推动职教公司调整定位,寻求通过就业服务扩大市场份额。

关键观点2: 职教机构的转型举措

中公教育等传统公考机构转型为提供更广泛的就业与再就业服务;运用人工智能技术等手段提升服务效率和质量。

关键观点3: 职业教育的核心使命

职业教育以促进就业为核心使命,响应国家政策号召,适应产业变革和市场需求。

关键观点4: 国家政策对职业教育发展的影响

国家鼓励高校、职业院校与企业合作,培养复合型、应用型及技能型人才,为职业教育发展注入动力。


文章预览

来源|多鲸 作者|橘子 近些年来,中国的职业教育市场在政策推动、就业需求增长及产业变革的背景下,逐渐呈现出新的发展趋势。伴随政策利好,职教公司不断调整自身定位,寻求通过就业服务这一赛道扩大市场份额。最近多鲸关注到中公、华图、传智、优路等职教公司不再仅仅专注于传统的培训领域,而是纷纷开始将业务向就业服务倾斜…… 0 1 公考机构转身, 从多品类职教转向就业服务 随着就业形势的不断变化,传统的公务员考试培训已无法满足市场的多样化需求。当前就业市场对系统化、一体化的就业服务需求增加,求职者需要更为全面的职业规划和就业支持。部分公考机构如中公教育,已经开始从传统的公考培训转型为提供更广泛的就业与再就业服务。 中公教育起初专注于公务员考试培训,后来因为业绩下滑选择调整战略,进军职业技 ………………………………

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