主要观点总结
本文讲述了建筑设计行业当前面临的困境，包括从业者薪资下降、项目减少、行业前景不明朗等问题。文章以小美、小张等建筑设计师的真实经历为例，展现了行业的起伏变化，以及从业者们的无奈和困惑。文章还提到了行业洗牌的必然性，以及从业者们的应对方式，如发展副业、转行等。
关键观点总结
关键观点1: 建筑设计行业现状
当前建筑设计行业经历寒冬，从业者薪资下降，项目减少，行业前景不明朗。
关键观点2: 从业者的经历与困境
小美、小张等建筑设计师经历行业起伏，面临薪资下降、项目减少等困境，转行或发展副业成为他们的选择。
关键观点3: 行业洗牌的必然性
许多受访者认为建筑业逐渐冷却是必然规律，行业洗牌在即。同时，也提到了可能的转型方向，如建筑改造等。
关键观点4: 从业者的应对方式
面对行业困境，从业者开始积极发展副业、寻求转行等，以适应行业变化。
文章预览
本文来自微信公众号： 新周刊 （ID：new-weekly） ，作者：崔斯也，编辑：詹腾宇，题图来源：AI生成 11月15日，小美月工资到账3300元。 小美是一家央企设计院的建筑设计师。这是她入行的第十三年，也是职业生涯中收入最少的一年。 她还记得当年实习时，每月到手工资就达到了6000元；入职第一年，她的年收入就超过了20万元。 曾经许多学生向往的建筑设计行业，正在经历一段漫长的寒冬。这个曾经跟随房地产高速向上的行业突然下落，建筑设计院裁员和降薪成为常事。社交媒体上，从业者们纷纷晒出自己的工资——每月到手两三千元，绩效和年终奖都不见踪影，甚至已经有单位通知： 只交社保，不发工资。 “985本硕，月薪3000元” 刚入职时，小美的薪资由基本工资和绩效奖金构成。公司会在每个季度核算产值、发放季度奖金，年底核算后会发放
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