主要观点总结
公司召开全面深化改革领导小组会议,宣贯国资委改革深化提升行动重点任务考核专题培训内容,并提出下一步工作要求。会议指出公司全面推进改革深化提升行动并取得阶段性成果,要求聚焦2024年改革目标,强化执行力和责任落实。
关键观点总结
关键观点1: 公司领导班子成员出席会议
公司党委副书记、董事长姜守国,党委书记、副董事长万启洲,党委副书记、总经理陈汨梨以及公司在京的领导班子成员参加了会议。
关键观点2: 会议宣贯了国资委改革深化提升行动重点任务考核专题培训内容
会议详细解读了年度考核指标、考核规则及相关要求,并对公司改革深化提升行动重点任务进展情况进行了听取。
关键观点3: 会议取得阶段性成果并提出下一步工作要求
会议指出公司全面推进改革深化提升行动并取得阶段性成果,要求公司上下聚焦2024年改革目标,坚持问题导向和结果导向,进一步强化执行力和责任落实,确保高质量完成各项改革任务。
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12月26日,公司召开全面深化改革领导小组2024年第四次会议,公司党委副书记、董事长姜守国,党委书记、副董事长万启洲,党委副书记、总经理陈汨梨出席会议,公司在京领导班子成员参加会议。 会议宣贯了国资委2024年度中央企业改革深化提升行动重点任务考核专题培训内容,解读了年度考核指标、考核规则及相关要求,听取了公司改革深化提升行动重点任务进展情况,并对下一步工作提出具体要求 。 会议指出,公司深入贯彻落实国资委和集团改革部署,全面推进改革深化提升行动,扎实推进各项改革任务落实落地,取得了阶段性成果。 会议要求,公司上下要聚焦2024年改革目标,坚持问题导向和结果导向,进一步强化执行力和责任落实。要凝心聚力、攻坚克难,确保高质量完成各项改革任务,为企业高质量发展注入强劲动力。 供稿 | 周嘉祺
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