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公司20号发工资,遭员工索赔5.4万,法院:“赔钱吧!”

环球人力资源智库  · 公众号  · 职场  · 2024-08-18 07:15

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来 源| 三茅网(ID:sanmaohr) 作 者|小訢    这两天,有条新闻在HR圈讨论的很热烈。   很多HR都没想到,20号发工资,居然也成了违法的事情。     深圳20号发上月工资,违法!     深圳市的一家公司,最近因为20号发上个月工资的事情,被员工告到了法院。   这位员工莫某状告的缘由,是公司未按照《劳动合同法》的规定,及时足额支付劳动报酬。   所以要求与公司解除劳动关系,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。   双方协商不下,案件经过仲裁、一审、二审,终于有了结果。   深圳中 院二审认为公司 此举确属拖欠工资 ,判决公司应当支付员工解除劳动关系的经济补偿金,总计为 54481.7元 。   公司不服,又向广东省高级人民法院申请再审。   公司申请再审称:   1.二审判决中关于拖欠发放工资的认定没有法律依据,莫某与 ………………………………

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