主要观点总结
文章主要围绕领导生病后同事的探望时机和方式,以及探望时需要注意的事项展开。同时,文章还征集了从基层到上级机关工作的故事。
关键观点总结
关键观点1: 领导生病后的探望时机和方式
同事都知道领导生病的情况,大家会悄悄地分别去看望。最好是个人行动,找准时机,如领导在家休养时去医院或家里探望,礼物以营养品为主,如鲜花、水果等。探望时要表达关心和祝愿,并简短交流。
关键观点2: 从基层到上级机关工作的故事征集
文章提到征集从基层到上级机关工作的故事,包括产生的想法、完成的跳跃、跳跃后的感受、得失等方面。投稿可以直接发微信号,一经采用,匿名发布,稿费300元起。
文章预览
问 部长你好,前几天领导生病做手术,我们办公室没有人提议去看望(有可能他们自己去了,我也不清楚)。 我想问一下: 一是我怎么去探望为好?悄悄去家里还是问一下同事大家一起去? 二是我社会经验不丰富,不善言辞,也从来没有去领导家拜访过,不知道需要注意些什么? 例如拿什么礼品,什么时候去等,还是说可以等领导上班以后去他办公室送一些营养品? 老部长支招 你好! 领导生病住院做手术,同事肯定都知道。 在这种情况下,没有人会公开提议去看他,大家都会悄悄的分别去看他。 因为这既是人之常情,又是同领导搞好关系的有利时机。 为此:
一是你要一个人悄悄的去看他。 如果他还在医院,你就直接去医院看望;如果他已经回家,你就到家里去看望。 看望病人最重要的是要找准时
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