审批制、备案制、合同制......哪个更吃香？医院最新用工方式详解！

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现阶段公立医疗机构内，常见有以下几种用工形式：审批制、备案制、员额制、周转池、编外合同制、编外劳务派遣等。许多医护人员都觉得有了编制就是好事， 但其实大家常说的事业编制，也包括很多种类型 。 接下来，笔者会为大家详细解读这些用工形式。 审批制 点击查看更多公立医院岗位 这就是大家常说的公立事业单位正式编制。通常来说，公益一类事业单位实行审批制（必须经机构编制部门批准），公益二类事业单位实行备案制（只需履行告知程序即可）。 审批制也就是「编制跟着人走」 ，这种情况下，上级主管机关（或人社部门）相当于事业编制人员的「组织部」，入职、离职、升迁、调动等一切人事变动均由人社部负责，所在的医院是没有这项权力的。 审批制人员的薪资都由财政部门拨款，受单位盈亏影响小。 不过，正式编制的 ………………………………