交了辞职申请才2天要反悔，公司不让，员工索赔30万！| 人力资源法律

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案例编辑 | 人力资源法律小编 实务案例，仅供朋友圈分享。欢迎投稿实务文章，信箱：szlaw@qq.com 张大民于2015年10月12日入职广州某融资租赁公司，岗位为风控部副部长。 2021年8月20日，张大民通过钉钉系统向公司人事部门提交辞职信，载明 “本人进公司近六年，看着公司一步步发展壮大，从混合制企业演变成如今的国企，最近由于公司更换了新的总经理，性格暴躁，本人经常受到无故的职责和指桑骂槐的人身攻击，甚至受到被扔矿泉水瓶这样的武力威胁，无法再适应这样的工作环境，申请离职。” 8月22日，张大民通过微信向公司的几位董事及人事主管说明自己决定不辞职了， 要求撤回辞职申请被拒绝。 8月23日，公司向张大民发送离职证明，认为经核实张大民辞职申请中内容不属实，但公司同意其离职申请，最后工作日为8月23日，通知 张大民 同 ………………………………