事关医护收入！编制分配、优化内部薪酬结构…官方明确25项医改重要举措

主要观点总结

昆明市发布《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》，深化卫生专业技术人员职称制度改革，科学设置评价标准，把医德医风放在人才评价首位。方案从六个方面提出25条重要举措，包括提升医疗服务能力、促进医疗服务体系建设、提高医疗服务供给质量等。

关键观点总结

关键观点1: 深化职称制度改革与评价标准设置

昆明市重视卫生专业技术人员的职称制度改革，将医德医风作为人才评价的首要标准，并科学设置其他评价标准。

关键观点2: 全面提升医疗服务能力

昆明市以国家心血管病、呼吸、肿瘤区域医疗中心项目为契机，打造医疗高地，并支持市级医院加强特色专科建设，提高乡村医疗卫生岗位吸引力。

关键观点3: 促进医疗服务体系建设

昆明市推进紧密型城市医疗集团和县域医共体建设，实现医疗资源共享，加强家庭医生签约服务，提高签约服务的连续性和协同性。

关键观点4: 提高医疗服务供给质量

昆明市加强医疗质量管理与控制体系建设，保障医疗质量安全，鼓励开展新技术研发，完善医疗服务体系，深化医保支付方式改革。

关键观点5: 深化体制机制改革

昆明市加强卫生健康人才队伍建设，实施大学生乡村医生专项计划，深化编制、人事、薪酬制度改革，加大政府投入力度，加强医疗卫生行业行风建设。

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