杨澜：科技决定奔跑速度，但爱决定奔跑方向

主要观点总结

《中国企业家》杂志主办的商界木兰年会聚焦人工智能时代的女性领导力。资深媒体人杨澜强调了女性领导力的重要性，提出真正好的领导者应具备“雌雄同体”特质。同时，她指出人工智能时代对女性企业家、创业者和管理者提出了新的要求，包括终身学习和成长、跨界思维等。文章还讨论了女性在人工智能时代面临的挑战和机会。

关键观点总结

关键观点1: 会议背景及主题

《中国企业家》杂志主办的商界木兰年会聚焦AI时代女性的领导力，资深媒体人杨澜发表主题演讲。

关键观点2: 女性领导力的定义

杨澜认为真正的女性领导力不仅仅是女性特有的风格或素质，而是呼吁更多女性勇敢进入领导岗位，成为创业者和企业家。世界上只有好的领导者和不那么好的领导者，不能简单分为女性领导力和男性领导力。

关键观点3: 人工智能时代对女性领导者的新要求

杨澜指出人工智能时代要求女性企业家、创业者和管理者具备终身学习和成长、跨界思维、人文关怀、市场洞察、人际交往和团队激励的能力，并提升幸福力。

关键观点4: 女性在人工智能时代的挑战和机会

杨澜提到女性在人工智能时代面临一些挑战，如工作受到冲击的可能性更大，但也存在凸显能力和优势的行业，如大健康、养老、孩子教育等。

关键观点5: 呼吁和提升

杨澜呼吁女性提升自信和领导力技能，特别是在战略制定和专业技术知识方面。她强调科技决定速度，但爱决定方向。

文章预览

人工智能时代对女性企业家、创业者、管理者，提出了新的要求。 文 ｜《中国企业家》记者  苗诗雨 编辑 ｜ 张昊 图片来源 ｜中企图库 4月18日~19日，由《中国企业家》杂志社主办的2025（第十七届）商界木兰年会在北京举办。围绕AI时代女性的领导力 ，资深媒体人、阳光媒体集团董事长杨澜发表了主题演讲。 以下为精彩观点： 1.真正的女性领导力是呼吁更多的女性勇敢进入到领导的岗位，去成为创业者和企业家。 2.这些管理学者和社会学家们总结出了一个结论，世界上只有好的领导者和不那么好的领导者，而不能够被分为女性领导力和男性领导力，他们认为真正好的领导者是“雌雄同体”的。 3.我们更要考虑在这个时代，人类的智能正在凸显着不可取代之处。比如说审美的能力、对于幸福追求的能力、综合的创造力、人和人之间的沟通力，以及 ………………………………