如何培育出大量专家型人才？

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“美团CEO王兴说： 我去Facebook，听到这样一句话：好的工程师和差的工程师，差距是10万倍！这让他感到震惊，他以为只是10倍甚至100倍的差距。 美团网墙上贴着“要么牛×，要么滚蛋”的标语。这是翻译自Facebook的口号“go big or go home”。” 随着员工成本增加、大部分机构业务复杂程度提升，用人的“精英化”趋势越来越明显： 找更少的人，但对人的要求更加高，然后给予更高的报酬。 而普通水平的人则会发现，自己的空间越来越少：没有机构愿意雇佣一般水平的人，除了高手他们宁愿雇佣新手自己培养！ 在2019年，优秀的企业都需要大量的专家型员工，基于此我们开发了该课程。 该课程以 《卓越密码：如何成为专家》 为基础材料，主要讲述真正专家的特征和能力 ………………………………