如何用生成式AI打造个性化简历

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尽管上个月科技行业的失业率有所下降，许多科技专业人士仍在求职。任何经历过求职过程的人都知道，如果想要做到出色，这是一项耗费精力的任务，因为你必须不断发现新的职位机会，针对每个机会定制你的申请材料，然后经历一系列面试及 （视职位而定的） 编程测试。 生成式人工智能能让这一过程变得更简单吗？ 简短的答案是“可以”。不过，使用生成式人工智能求职并非毫无风险。如果你用它制作了一份通用简历，并将其投递给100家公司，你可能会发现收到的面试邀请寥寥无几。由于生成式人工智能的内容生成方式，你的简历可能与其他求职者的简历相似，最终在众多竞争者中黯然失色。 然而，利用生成式人工智能，你可以快速制作定制化的简历，迅速吸引招聘人员的注意。除此之外，你还可以使用人工智能来分析招聘信息，并根据 ………………………………