发现领导不喜欢你，不要去讨好，只须做好这5点

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 495 篇原创文章 在职场中，领导赏识一个员工，通常意味着这个员工可能获得更多发展的机会。而讨厌一个员工，那么这个员工就很难有出头之日。 所以，当一个员工发现领导不喜欢自己的时候，会产生恐慌和自我怀疑，甚至为了让领导改变看法，而选择百般讨好。 但其实，这样的方法往往起到的作用有限。与其去讨好领导，不如做好以下这5点。 01 搞清楚领导为什么不喜欢你 可能的原因有很多，比如工作表现不够出色、沟通不畅、缺乏团队合作精神等等。 要记住，了解问题才能解决问题。 你可以与同事交流，了解他们对你的工作表现和与领导的互动有何看法。他们的观点可能有助于你更全面地认识问题。 如果你实在没 ………………………………