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人最重要的永远都是稀缺性。 有稀缺性才能够有得选。 老板为啥总是能PUA员工，因为 “你不干有的是人干” 而真正有本事的人压根不怕任何老板的PUA “你不合作有的是人找我合作”。 中医行业毕竟最核心的资源是好的中医师。 真正有技术的中医师，到哪都是稀缺人才。 有些人是创造平台的，有些人是依赖平台的。 而 好的中医师就是可以创造平台的。 我很早之前就写过，中医学生的出路在于成为超级个体。 能够成为超级个体，就永远不用怕失业，因为到了那时要不要再打工，都是看心情和性价比 看看和那个老板合作能不能做到成本最低，综合利益最大化。 大家去看有哪个技术牛逼的中医师，需要去哄医馆老板或者科室领导么？反倒是所有的医馆老板和科室领导，都对人家客客气气的。 人生最重要的永远都是让自己有得选，而不是把希望
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