管理者的五项基本工作，你都做到了吗?

主要观点总结

本文介绍了《管理者的五项工作》课程，该课程由现代管理学之父彼得·德鲁克的思想精髓所开发，旨在系统地提升管理者的基本工作能力，应对知识经济时代的挑战。课程内容包括提升管理者自我认知、明确基本管理工作、激发团队高绩效精神等。课程价格为298元，有效期为365天。

关键观点总结

关键观点1: 课程的目的和意义

课程旨在培养称职的管理人才和创业者，使他们能与世界级强者竞争，同时也是中国社会和经济发展的关键。课程帮助管理者提升绩效，为他们的未来发展奠定坚实基础。

关键观点2: 课程内容和结构

课程包括8大模块，共计300分钟。内容涵盖知识经济时代知识工作者的五项基本工作，以及如何提高新晋管理者处理常见问题的能力。此外，还涉及管理工作的职责和任务，以及如何应对未来的管理挑战。

关键观点3: 课程的适用人群

课程适合对管理不知从何下手的新任经理，以及想要晋升或提高管理水平的高潜人才。

关键观点4: 课程的价格和权益

课程价格为298元，有效期为365天。企业采购可咨询小德老师（微信：13811377374）。课程为虚拟内容服务，订阅后不支持退订、转让。如遇到侵权及盗版问题，将追究法律责任。

文章预览

《管理者的五项工作》 现代管理学之父彼得·德鲁克先生曾言： “迅速培养称职的管理人才和创业者，使他们能与世界顶级强手竞争，显然是中国最需要的，也是中国社会和经济取得成功的关键。” 夯实管理基本功 8大模块，共计300分钟， 本课程系统地分析 知识经济时代，知识工作者德五项基本工作， 同时提高新晋管理者处理常见问题的各项能力。 对管理工作是什么（即“做什么”）以及如何才能做好这些管理工作，如何才能应对未来的管理挑战（即“怎么做”）等内容进行系统阐述。为 管理者提升管理绩效，为管理者的发展打下坚实基础。 课程试看 ( 第一章必备常识 5、管理者要做什么？ ) 请点击下方视频进入~ 适听人群 •  对管理不知从何下手的新任经理 • 想要晋升、需要提高管理水平的高潜人才 课程内容： （ 点击可 查 看 大图 ） ………………………………