员工领离职证明时偷偷录音，官司重审反败为胜！

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“无言时两茫茫，离别时泪千行”，人与人之间的离别总是那么惆怅，而打工人与公司之间的离别却又是那么的“现实骨感”，或许分家离别时，唯有自身利益至上， 今天小编为大家准备了一个员工“背刺”公司的案例，以便大家不时之需。 Part.1 案件详情 周处2017年3月1日入职北京某网络教育公司任高级java工程师，月工资22000元。 2020年8月21日，公司向周处发送劳动合同解除通知书，主要内容为：“因你在公司任职期间，有如下第（二）原因：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……公司与你签署的劳动合同于2020年8月21日解除。……” 2020年9月2日，周处到公司领取离职证明，离职证明（存根）主要内容为：“兹证明周处，于2017年3月1日至2020年8月21日在我公司担任高级java工程师一职。现已办理完所有离职手续，与公司解除劳动关系， 已 ………………………………