领导提拔你的原因，只有这点最真实

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导语： 领导提拔一个人，哪一点最重要？本文与大家探讨。 让  本期音频由科大讯飞提供的语音合成支持 最近，有位学员在社群留言说，他已经工作了好几年了，觉得自己工作能力挺强的，却依然徘徊在基层岗位，不被提拔和重用。    他很困惑，不知道问题出在哪儿了。 其实，在职场上待久了，你就会发现： 领导提拔你，看的不只是能力。 根据我多年观察总结的经验，一个人想要被提拔，能力是基本条件，但 更重要的是，你和领导的“互信状态”，信任才是获取领导支持的关键。 为什么这么说？我们聊聊这个话题。 信任，带来的效率是最高的 今年是我创业的第10年，这10年来，我提拔了很多优秀的年轻人。 但让我印象最深刻的，是我提拔的一位90后做了合伙人。 我第一次关注到他，是因为他PPT做得很好。PPT虽然是很基本的职场能力，但他 ………………………………