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人力资源管理
80后请假是孩子不舒服,90后请假是自己不舒服,00后请假是……
人力资源管理
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职场
· 2024-08-15 18:30
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推送规则修改啦,以防止以后看不到 我们: 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑:人力君 作 者: 踏踏 来 源:环球人力资源智库(GHRlib) 最近职场又被00后给整顿了。 前几天武汉一个00后去面试,结果狂怼hr: 之前网络流传的很广的一些00后狂怼老板的话: 做人力这么多年,我觉得00后这代人,确实是做了我们当年想做但又不敢做的事,说了我们当年想说,但又没有说的话。 看了00后的面试,我也想说说我当年面试的经历。 还记得十多年前我刚刚参加工作的那会,面临着找工作困难的境地,企业人力问你的问题千篇一律通常是这样的。 1.请用三分钟的时间介绍一下你自己。 2.请总结一下你的优缺点,我要的是精炼的语言,精炼好吧。 3.请描述一下你为什么要选择投递我们公司的这个岗位。 4.请说一下你未来三 ………………………………
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