中国能建国际集团海外区域总部部分负责人任职及岗级调整

主要观点总结

中国能建国际集团召开干部会议，宣布了海外区域总部部分负责人的任职及岗级调整决定。会议明确了欧亚、东南亚、西北非区域总部总经理的岗级，同时公布了南亚区域总部总经理及美大区域总部执行总经理的岗级。会议还涉及公司领导班子成员、新任职干部等相关人员的参与。此外，文章还提到了中国能建国际集团与新能源合作的动态及其他相关活动。

关键观点总结

关键观点1: 公司高层领导及岗位调整信息

会议由中国能建国际集团董事长吕泽翔主持，并宣布了公司党委对海外区域总部部分负责人的任职及岗级调整决定，涉及欧亚、东南亚、西北非等区域的总部总经理及副职级的岗位变动。

关键观点2: 参会人员及会议形式

会议以现场+线上方式召开，参与人员包括公司领导班子成员、新任职干部、本部部门、区域总部、机电成套事业部相关干部以及国际工程公司、海投公司的正职领导人员。

关键观点3: 公司的其他动态及相关活动

文章还提到了中国能建国际集团的其他动态，包括与新能源的合作、召开“一体两翼”协同发展研讨会以及全球首座300兆瓦级压气储能电站全容量并网发电等。

文章预览

1月13日，中国能建国际集团在京召开干部有关会议，公司党委书记、董事长吕泽翔主持会议并讲话。公司党委副书记、总经理乔旭斌，党委副书记、副董事长薛丹峰，中国能建党委组织部副部长、人力资源部副总经理武璇出席会议。 会议现场 会上宣布了中国能建党委对海外区域总部部分负责人任职及岗级调整的决定：欧亚区域总部总经理辛宗懿，岗级明确为4-2级（中国能建总部部门正职级）；张德良任东南亚区域总部执行总经理，岗级明确为4-2级（中国能建总部部门正职级）；西北非区域总部执行总经理朱洪刚，岗级明确为4-2级（中国能建总部部门正职级）；王波任南亚区域总部总经理，岗级5级（中国能建总部部门副职级）；王强任美大区域总部执行总经理，岗级5级（中国能建总部部门副职级）；金斌任东南亚区域总部副总经理，岗级明确为5 ………………………………