主要观点总结
中江毛里求斯公司自2020年起以劳模殷国华同志为领衔成立劳模工作室，提出创建示范性劳模创新工作室的工作方案，在党建引领、专业技能传承、人才培养、施工管理技术等方面进行创新实践，取得多项成果。公司党支部被努力打造成为有战斗力、有凝聚力的“劳模党支部”。工作室团队在多个领域开展技术创新，发表多篇专业技术论文，培养多名青年员工成为业务骨干。同时，积极开展绿色建筑的施工科技攻关，取得多项绿色建筑认证。
关键观点总结
关键观点1: 成立劳模工作室并推动创新实践
以劳模殷国华同志为领衔人，成立劳模工作室并提出创建示范性劳模创新工作室的工作方案，通过党建工作引领创新实践，加强政治堡垒建设。
关键观点2: 在专业技能和人才培养方面的创新成果
工作室成员在多个领域开展技术创新，取得丰硕成果。通过创新培养方法构筑职工学习交流平台，培育年轻工程技术人员海外创业和创新发展。多名青年员工被培养成业务骨干。
关键观点3: 绿色建筑施工科技攻关和认证
积极开展绿色建筑的施工科技攻关，采用节能低碳和创新环保技术等一系列施工管理创新手段。项目获得美国LEED绿色建筑银级证书和世界银行EDGE绿色建筑证书等认证。
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点击 “中江国际集团” 关注我们 中江毛里求斯公司自2020年起成立以省劳模殷国华同志为领衔人的劳模工作室，并以创新为驱动，就创建示范性劳模创新工作室提出工作方案并在实际工作中贯彻落实，创造性推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。 创新党建引领 加强政治堡垒建设 工作室团队以创建示范性劳模创新工作室为契机，进一步加强企业的党建工作，在员工思政工作及驻外机构的方式方法上创新思路，力争公司党支部成为有战斗力、有凝聚力的“劳模党支部”。工作室团队提炼的2022年党建研究课题《“走出去”国企党建历史经验研究》被江苏省委组织部等部门授予江苏省社科应用研究精品工程二等奖。 创新专业技能 传承劳模工匠精神 工作室成员积极开展技术创新，在国际工程信息化技术应用、国际商务通用法理规则研究、项目风险防
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