好的负责人，不说“员工不主动”

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观点 / 黄景    主笔 / 景九    责编 / 黄静 本文首发于2024年3 月 今天，我们重发一篇过往比较受欢迎的文章 《好的负责人，不说“员工不主动”》 ，希望对你有所启发。 以下是这篇重发文章正文。 我想，很多负责人，可能会有这样一种感觉。 不是任务完不成，而是团队里的人不主动。 “不主动”，具体是什么情况？ 工作上出了纰漏，不想着怎么下次改进，第二天就想要离职。手把手带他做一遍，不念你的好就不说了，转头还要抱怨你带的不行。“积极主动”四个字，简直和他没有半点关系。戳一下，动一下。你不说，他就不干。 不主动、不尽心、不动脑。 这团队，怎么带？没法带。 可是，真的是团队不行吗？ 一个团队如果出了问题，负责人，一定负首要责任。 因为团队管理，就像一面镜子。 业务出了问题，照见的，其实是负责人管理办 ………………………………