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数字化浪潮来袭，各行各业都在颠覆传统的路上砥砺前行。中国企业数字化转型的战略关注度和投入度比预期的要高，也比预期的更为挑战。但不少中国企业由于缺乏与数字化转型相匹配的文化价值观和员工行为方式，使得组织的数字化建设中跨部门协作不畅，效率较低，创新失败。因此，企业应当重点关注企业文化变革，以赢得数字化转型战役的胜利。 数字化企业的四大特征 无论时代如何变化，企业的使命和宗旨始终在于满足客户的需求，而数字化转型成功的企业将借势赢得巨大的竞争优势。普华永道通过研究发现，优秀的数字化企业具有以下特征： 生态互联： 通过网络互联、价值协同，连通上下游以及消费者，全面融合线下与线上，将最优的产品和服务带给用
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