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老秘书视频号 免费 公开直播 4月13日晚上20点 在 老秘书视频号， 老秘书邀请了 @益詠老师 和大家聊聊 《领导管理下属的实用方法和手段 》 。 大家可以提前点击下方 “预约” 按钮， 预约本次 免费 公开直播 。 近年来，各行各业掀起了“干部年轻化”浪潮。 干部年轻化的初衷是破除论资排辈的旧习，让有能力、有抱负的年轻人脱颖而出。 然而，在实际执行中，这一政策逐渐偏离初衷，演变为一种形式化的“年龄竞赛”，甚至引发了管理层与基层员工之间的矛盾，暴露出深层次的制度缺陷。 例如，某央企推行“一刀切”政策，要求男满55岁、女满50岁必须退居二线，腾出的职位由“90后”干部接任。 这些年轻干部虽外表光鲜、“领导范”十足，却普遍缺乏一线业务经验，对客户需求认知不足，反而擅长“避责”与“甩锅”。 其中不少人缺乏
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