以创新者思维跳出局限

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任务平凡，我不平凡。 如果你认为自己无法真正在工作中做出改变，于是只秉持完成最基础工作的态度，那么你可能很难出众。如何发现和为自己创造新机会？ 本文选自《哈佛商业评论》中文版2024年8月刊 《以创新者思维跳出局限》一文 想象一下，你正在打游戏，必须克服挑战解锁奖励才能顺利通关。工作中的向上攀登与此类似，只不过你不是在与恶龙搏斗或建造城市，而是要应对办公室政治并实现目标。在战斗的不只有你，你的同龄人也经常会与你一起竞争下一个晋升机会。 你可能会想：如果大家都在玩一个游戏，我该如何领先？ 只做好自己的工作还不够。在一个重视创造性思维和突破性成果的商业环境中，想要脱颖而出，需要的不只是服从命令和完成任务。 快速晋升的员工通常都具有特定品质：创新者思维（（innovator’s mindset）。 这些人 ………………………………