社保和工资不一致违法吗？统一答复来了！

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点击 蓝字 关注我们 质量开讲，让质量有温度 摘要 一、可以按最低工资交社保吗？ 二、社保和公积金的基数必须要一致吗？ 三、社保缴纳4大误区你知道吗？ 01 可以按最低工资交社保吗？ 最低工资≠社保缴费。 比如，北京2023年的最低工资标准为2320元，而最低社保缴费下限为5869元，两者是不一样的！ 根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》的规定： 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。 （1）职工上年平均工资60%，按社平工资60%为基数； （2）职工上年平均工资>当地上年社平工资 300% ，按社平工资300%为基数； （3）职工上年平均工资在社平工资的 60%—300%之间 ，按职工上年平均数为基数。所以，此时社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的， ………………………………