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真正拖垮你的,可能是你的限制性信念

顶尖管理哲学  · 公众号  · 心理学  · 2025-02-25 13:50
    

主要观点总结

文章主要讲述人的潜力与自我设限的问题,通过多个例子说明人们因为内心的限制性信念而自我设限,影响了自己的发展和潜力的发挥。文章呼吁读者要勇于挑战自我,突破自我设限,敢于质疑固有认知,正确看待失败,用积极的自我对话替代消极的对话,从而不断挖掘和激发自己的潜力。

关键观点总结

关键观点1: 自我设限的问题

人们因为内心的限制性信念,常常给自己设限,影响了自己的发展和潜力的发挥。

关键观点2: 突破自我设限的重要性

只有突破自我设限,才能不断挖掘和激发自己的潜力,实现更大的成就。

关键观点3: 如何突破自我设限

1.跳出固有思维认知,敢于质疑限制性信念;2.把失败当成长契机,不否定自身的价值;3.用积极的自我对话替代消极的自我对话。


文章预览

作者 | 帆书 ·  雅静 在泰国的驯象场,有个奇怪的现象:   成年大象会被一条细铁链拴住,按理来说它是无法困住大象的,但为什么大象不挣脱呢?   原来是因为大象自小就被捆住,它也曾多次试图挣脱铁链,但都以失败告终。   慢慢地,在它脑海中就形成了一个信念: 它无论如何也无法摆脱铁链的束缚。   所以即便长大后,它完全有能力挣脱铁链,可它也不会再尝试了。   这就是心理学中 “被绑住的大象现象” 。   指的是因为一些过往的经历,形成了固有的刻板印象,从而限制了自身的行为和能力。   仔细想想,我们人又何尝不是这样?   总是会不自觉地被一些内在潜意识所束缚:   或是一些过往的经验,或是一些负面消极的心理暗示,又或是自己在无形中设定的条条框框。   很多时候,挡住我们出路的并非能力,而是自身的“限 ………………………………

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