领英数据科学家一线分享：被人工智能改变的全球人才市场格局

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随着人工智能接管重复性工作，未来的工作将强调人类独特的技能，工作将比以往任何时候都更加以人为本。 文 | 钱丽 娜 封面 | 领英中国区总经理王茜 ID | BMR2004 人工智能被称为“第四次工业革命”，它对产业和人类技能的影响将是颠覆性的，在此背景下，全球人才市场将会发生怎样的变化？领英亚太地区首席经济数据学家蔡佩颖与领英中国区总经理王茜分享了她们对此的相关观点。 01 冰与火的求职市场 蔡佩颖说：“随着人工智能越来越深入地融入每份工作中，企业需要能够自信运用人工智能的人才，并且这些人才要能够适应环境的不断演变。” 领英数据显示，在亚太地区，近七成（65%）的专业人士计划在2025年寻找新的工作（澳大利亚59%，印度82%，新加坡68%），这一比例超过了全球的平均水平（58%）。 此外，亚太地区六成（66.4%）的领导者 ………………………………