执行力不够，就是管理有问题！

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苏格拉底说，提问是教育的最好方式。而管理界的泰斗德鲁克更是向学生坦言，他做咨询的成功，没有秘密，不过是会提问。 你的企业有哪些问题？ 1. 企业外部环境变得越来越陌生，过去的经验不顶用？ 2. 在这个快速变化的时代，如何打造更长寿的企业？ 3. 如何清除企业成长道路上的障碍？ 4. 如何激活每个员工的主动性、创造性带出高效的团队？ 5. 如何快速地培养人才，满足企业发展与转型的需求？ 6. 如何留住辛苦培养起来的人才？ 7. 如何缓解压力而不透支明天的健康？ 如何改变？ 专注商业管理5年的自媒体 管理智慧 携手 有10多年NLP教练实战经验的高级经理人教练、人才培养顾问 任卫红 全力打造新课 《如何让员工会思考、能执行？——管理者5大教练之问》 ………………………………