比裁员更侮辱人的事发生了。。。

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最近在网上看到一个帖子，讨论了职场中的困境。老王是公司里勤劳的普通员工，但公司为了调整业务，裁掉了两位月薪分别为一万五和三万的同事。裁员后，老王不得不接手他们的工作，工作量增加了一倍，却没有得到加薪，压力也随之增大。面对这种情况，老王尝试与老板讨论加薪事宜，但遭到了拒绝和批评。这一事件引发了网友的广泛讨论。 一些网友建议老王考虑离职，认为在这种环境下工作等同于自我剥削。同时，另一位网友给出了更实际的建议：在现有工资水平下完成工作，并开始寻找新的工作机会。既然老板不愿意加薪，就没有必要超额工作，应该保护自己，同时积极寻找更好的发展机会。 ………………………………