主要观点总结
本文描述了公司在总部道德讲堂举办了一场品质知识问答活动，旨在巩固员工的品质知识，提升品质意识。活动包括致辞、比赛和氛围营造等环节。
关键观点总结
关键观点1: 品质知识问答活动的目的
通过活动巩固员工的品质知识，提升品质意识，强调品质对企业生存和发展的重要性。
关键观点2: 企业文化的体现
企业文化部吴爱平经理的致辞体现了公司的企业文化和核心价值观，强调品质等于品德，要求员工将凡事彻底的精神落实，用良好的品德‘培育’优质产品。
关键观点3: 品质知识问答活动的比赛情况
活动包括风险题阶段，比赛气氛热烈，参赛队伍积极展示自己的能力，通过比赛加深对公司的质量管理体系、质量要求等理论知识的理解和应用。
关键观点4: 公司对优秀表现的认可和鼓励
经过激烈角逐，有数支队伍脱颖而出，公司领导给予鼓励，并强调“人人都是品管员”的心态，希望员工再接再厉，共同为产品品质保驾护航。
关键观点5: 员工对品质提升的决心和行动
固锝人始终秉持着“人人都是品管员”的心态，强调在践行企业文化中加强自身的品德修养，在学习和工作中把“品质第一”的意识扎根于心。
文章预览
品质对每一个企业的生存和发展至关重要。7月24日中午， 公司 在总部道德讲堂举办 以 “讲品质，树品德” 为主题的 品质知识问答活动， 在活动中 巩固员工的品质知识，提升员工的 品质意识。 企业文化部吴爱平经理致辞：“品质等于品德，我们要牢记固锝家训‘内求利他’， 在工作中将凡事彻底的精神落实， 通过内求提升职业素养，用良好的品德‘培育’优质产品，把品质意识镌刻于心。” 评委和观众们为参赛选手加油、鼓劲，家人们以赛带学，以学促用，把公司的质量管理体系、质量要求等理论知识和实际工作紧密结合，更加深入地学习公司质量方针，明确自己在品质管理中的角色和责任。 风险题阶段 进入比赛高峰 答题现场气氛火热， 6支参赛队伍 在比赛中把握 每一次答题机会， 各展所能， 越战越勇 。 胜利总是属于有准备的人，经
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