主要观点总结
本文讲述了OpenAI联创Greg Brockman休假归来，以及多位高管离职引发的公司内部变化。Brockman作为关键人物回归C级管理层，面临与Sam Altman的合作挑战以及公司内部的权力格局变化。同时，前CTO MirMurati离职后，其新团队已初具规模，可能引发更多员工流失。文章还提及了OpenAI的飞速发展、内部矛盾以及领导层的变动等问题。
关键观点总结
关键观点1: Greg Brockman休假归来及在OpenAI的角色变化
Brockman作为OpenAI联创兼总裁结束了休假，回归公司管理层。他面临与Sam Altman的合作挑战，以及公司内部的权力格局变化。他回归后如何与技术团队协同工作值得关注。
关键观点2: OpenAI高管离职及权力格局变化
多位高管如CTO Mira Murati的离职留下了权力空缺，使得公司内部的权力格局发生变化。这种变化可能会引发公司内部的不确定性和动荡。
关键观点3: 前CTO新团队的构成及对OpenAI的影响
Murati离职后，至少有一位OpenAI研究员加入了她的新创业项目。这可能会对OpenAI的人才保留和研发产生影响。
关键观点4: OpenAI的飞速发展与内部矛盾
OpenAI近年来飞速发展，但也面临内部矛盾和人事动荡。这些矛盾包括技术团队与管理层之间的摩擦，以及权力格局变化带来的不确定性和挑战。
文章预览
文章转载于新智元 最近连遭波折的OpenAI ，终于迎来一个振奋的好消息。 从8月宣布休假的Greg Brockman，今日归来了！ 这位OpenAI联创兼总裁，终于结束了自己「人生中最长的假期」。 这期间，高层经历了一系列巨震， CTO Mira Murati 、 联创John Schulman 、 安全研究副总裁Lilian Weng 接连出走。 OpenAI高管离职潮之际，Brockman作为关键人物重返C级管理层。 他的回归，总算稍微稳定了军心。 OpenAI研究员Keyan Zhang暗示，有好事发生了 1 创立OpenAI九年，第一次真正的放松 在8月份，Brockman就宣布自己将休假至年底。 创立OpenAI九年来，这是他第一次能真正地放松一下。 8月，Greg曾表示自己的假期开始得很艰难，因为害怕错过公司的精彩瞬间 网友们的反应是：不可思议。 在公司内部，他常被人以GDB相称。 他是公司的核心人物，是一年前奥特曼被罢免CEO期间的重要盟友
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