主要观点总结
本文讨论了被裁员后的三个心路历程,包括意外重创、兴奋轻松、怀疑敏感三个阶段。同时,提供了三个不同个人经历被裁员后的感受和对未来的规划。最后,推荐阅读关于MetaCam EDU的介绍,包括产品功能、细节介绍、实机展示和操作等内容。
关键观点总结
关键观点1: 被裁员后的三个心路历程
包括意外重创阶段、兴奋轻松阶段和怀疑敏感阶段。
关键观点2: 三个不同个人的被裁员经历
分别涉及落叶1993、火山风云和一名女性市场部人员。被裁后的感受和对未来的规划是这段经历的重要组成部分。
关键观点3: MetaCam EDU产品介绍
MetaCam EDU正式发售,应用于机器人定位导航、实景三维重建等。包括产品功能、细节介绍、实机展示和操作等内容。
文章预览
计算机视觉life整理,来自知乎 梦见好多鱼 我总结了裁员后的三个心路历程: 第一个阶段,意外、重创,有点不敢相信自己被裁员,陷入自我怀疑。 第二阶段,兴奋、轻松,想到裁员赔偿,再加上不用干活,心里甚至会觉得挺开心。而且有朋友的鼓励,我会觉得,都是企业煞笔,你们把我裁了,我这么关键的岗位,看你们怎么办? 第三阶段,怀疑、敏感,就算自己离开,部门还是正常运转,就重新开始审视自己做过的事。在很长的一段时间内,对裁员这个话题都会特别敏感,有时候会觉得很丢人。 关于裁员的劝告: 我希望你别像我那样,也在自疑的周期里陷得太久。 更别把自己被裁员的消息,到处倾诉不然很可能会在不久的未来,成为扎在你胸口的一把刀。 链接:https://www.zhihu.com/question/27843346/answer/12637946010 落叶1993 20240924,正式通知被裁,其
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