洞察 | 今年的HR市场，很反常

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本文一共3193个字 全文阅读时间需要6-8分钟 最近，在HR社群收到一个问题咨询，大致的意思是： 今年的HR市场太反常了吧，一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求，真不知道老板想要怎么样的HR？ 同为HR，最懂招人的痛。 一个IP为广东的HR吐槽：自己面了这么多优秀的人都过不了二面，如果换成我，指定面试邀约都拿不到。 也有IP四川的HR说道：不管你是谁，如果连六大模块都搞不明白，怎么和那些会人才盘点、人才梯队建设的专业技能人才PK呢？ 还有IP北京的HR痛心总结：说句实话，当你还在关注今天招了多少人时，你的对手早已经开始建立招聘体系，设计招聘管理流程、建立人才库、完善面试评估标准... 为了进一步了解2024年HR们的就业处境，我们邀请了某家互联网公司的HRD罗曼，分享对当下HR市场的一些看法。 Part.1 当代HR的生存现状 90后 ………………………………