株洲这两项工作入选全国创新案例

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日前 全国总工会发布 全国工会重点工作创新案例 （2024年第4期） 株洲市2个案例入选 产业工人队伍建设改革 中车株洲电力机车有限公司推行能力等级评价机制 实现技高者多得 中车株洲电力机车有限公司突出技能价值激励导向，探索构建基于工位的技术工人能力等级（SPNK）评价机制，将技术工人匹配到合适工位，真正实现技高者多得。该评价分配制度试行以来，获得能级激励的技术工人年均收入增加1500元，工资增幅在3%以上。 工会服务职工 湖南株洲荷塘区总工会打造“骑手食堂” 暖“新”开启“幸福食光” 湖南株洲荷塘区总工会通过“工会+社区”共建模式，打造“骑手食堂”，为新就业形态劳动者提供健康美味“惠民餐”，解决了他们“用餐难、用餐贵、用餐晚”问题。 来源丨 全国总工会   审核 丨刘跃辉 ………………………………