体制洪流，不争为争

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文/投降的安欣 “ 初入体制内，38岁男性 ， 以前在企业工作，不懂处理人情世故。 科室负责人39岁， 某天忽然说要调整工作（重要工作不让我负责了），我提出意见后，他和分管领导汇报时就带有恶意，事后我 开玩笑着问他为何 要那样说，结果没想到他很不友好，随后就开始大发脾气，还说要去找领导 要把我换走之类。 一开始我的态度是友好的，后面我也有过阴阳怪气他的情况。分管领导不知道怎么和他说的，但这事暂时不了了之。我在向分管领导汇报工作时，他简单和我提了两句，感觉到领导不站我这边，从近期工作安排上看，领导似乎也有点冷落我。 接下来会是我们单位人事变动的高峰期，我担心他恶人先告状，制造负面舆论。所以我在犹豫要不要找主要领导汇报，提出想换科室，曾经轮岗来时我不太情愿，但还是很配合，年初和主要领 ………………………………